Korea Retirement - Actuarial Consultant
Seoul, South Korea
Korea Retirement - Actuarial Consultant
- 202605719
- Seoul, South Korea
Description
As a Retirement consultant you will have immediate exposure to real client assignments which will draw on your imagination and creativity as well as your ability to analyze data, draw conclusions and present results. These experiences will help build your technical knowledge and overall industry expertise.
Performance Objectives:
[Excellence]
• Develop technical knowledge and skills in the Retirement area in Korea
• Deliver on projects to meet or exceed client expectations
• Adhere to all internal practice standards
[People]
• Build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
• Help support the training and growth of the Retirement analysts
[Clients]
• Support actuarial valuations including data analysis, assumption setting, modelling and etc.
• Assist with pension sponsors on their Retirement benefit program inquires
• Design and assist in implementation of a full array of Retirement benefit programs
• Consult on Retirement benefits harmonization in mergers and acquisitions to meet client’s objectives
• Provide benchmarking analysis on client’s benefit offerings against the market
[Financial]
• Meet revenue and chargeable hours targets
• Efficient time management
• Contribute to sales and marketing efforts by supplying information for proposals
Qualifications
3 to 6 years of experiences in Retirement related
Bachelor’s or Master degree in actuarial science, mathematics, Finance, economics or a business-related field
Proficiency with English and Korean
Proficiency with Microsoft applications, particularly Excel
Strong analytical skills and attention to detail
Ability to work effectively in a team-based environment dealing with multiple projects and clients
Strong communication skills
Preferred who is in the process of SOA exam or Korea Actuary exam
D’autres internautes ont également consulté...
Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.