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Aperçu du poste
Kota Jakarta Selatan, ID
The Role
- Work with Senior Consultants/Directors to develop and implement solutions including HR Strategy, organization/workforce analytics, total reward strategy, reward design, job architecture and levelling, compensation benchmarking. Lead industry compensation surveys.
- Project lead small to medium complexity projects with oversight from senior consultants, taking responsibility for overall project success
- Develop technical knowledge and skills in reward, our consulting frameworks, thought leadership, and trends in HR technology.
- Provide practical insights into how best to reward and manage the workforce of today and plan for the workforce of tomorrow
- Manage small to medium projects and client expectations, and raise appropriate issues to Senior Consultants/Directors
- Contribute to new business development by developing proposals and statements of work, project plans and budgets
- Partner with analyst level team members to review work, provide guidance and insight.
The Requirements
- Minimum 5-7 years' experience in broad range of HR areas, preferably in organization analytics and or total rewards domains
- Project management experience in total rewards
- Demonstrated ability to build relationships and networks.
- Proven ability to recognize and diagnose issues, work in teams, and to bring a solution mindset to client problems.
- Ability to draw conclusions from data in a logical, systematic way.
- Availability to travel on an as needed basis.
- Bachelor’s degree in human resources, Business, Economics, Math/Statistics, Psychology/Sociology, Industrial/Organizational Psychology or any other major with significant qualitative and quantitative course work, a master's degree in business/management is not necessary but will be beneficial.
- Able to work locally in Jakarta.
- Strong English Language skill, both oral and written.
Equal Opportunity Employer
contact non sollicité
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NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l'Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d'opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.