Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben: Werden Sie Teil unseres Talentnetzwerks
Mental Health Parity Clinical Data Analyst
Mental Health Parity Clinical Data Analyst
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Kota Jakarta Selatan, ID
The Role
- Work with Senior Consultants/Directors to develop and implement solutions including HR Strategy, organization/workforce analytics, total reward strategy, reward design, job architecture and levelling, compensation benchmarking. Lead industry compensation surveys.
- Project lead small to medium complexity projects with oversight from senior consultants, taking responsibility for overall project success
- Develop technical knowledge and skills in reward, our consulting frameworks, thought leadership, and trends in HR technology.
- Provide practical insights into how best to reward and manage the workforce of today and plan for the workforce of tomorrow
- Manage small to medium projects and client expectations, and raise appropriate issues to Senior Consultants/Directors
- Contribute to new business development by developing proposals and statements of work, project plans and budgets
- Partner with analyst level team members to review work, provide guidance and insight.
The Requirements
- Minimum 5-7 years' experience in broad range of HR areas, preferably in organization analytics and or total rewards domains
- Project management experience in total rewards
- Demonstrated ability to build relationships and networks.
- Proven ability to recognize and diagnose issues, work in teams, and to bring a solution mindset to client problems.
- Ability to draw conclusions from data in a logical, systematic way.
- Availability to travel on an as needed basis.
- Bachelor’s degree in human resources, Business, Economics, Math/Statistics, Psychology/Sociology, Industrial/Organizational Psychology or any other major with significant qualitative and quantitative course work, a master's degree in business/management is not necessary but will be beneficial.
- Able to work locally in Jakarta.
- Strong English Language skill, both oral and written.
Equal Opportunity Employer
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.