Description

Supports the delivery of superior benefits administration services to Willis Towers Watson clients; including Health & Welfare and Pension plan administration.
Provide operational/transactional support including, record keeping, transition processing, and managing other transactional-based services. For transaction-based positions, work requests are typically not received directly from the client but rather through a predefined system or on a predefined schedule. Interaction with the client may be limited to receiving data, e-mails or collecting predefined data.
Responsible for upholding the Service Level Agreements (SLAs), tracking volumes, auditing transactions, and achieving a high level of client satisfaction.
Works closely with Client Relationship Managers or Operational Managers to resolve issues and identify opportunities for increasing the value of the service to the client(s).
The full-time position requires an individual who is comfortable with benefits administration systems and client contact and working as part of a global team with counterparts in North America.

Qualifications

Ability to gain a strong understanding of the administrative process as it relates to Health & Welfare and Pension
benefit plans
Ability to complete Willis Towers Watson Benefits Systems Administrator training program
Strong analytical and problem-solving skills
Strong knowledge of Microsoft Office tools including Outlook, Excel and Word
Professional and responsible approach to work, clients and colleagues
Work the third shift, from 8 AM to 5 PM US Central Time.
Ability to manage time and work a flexible schedule
Ability to organize and prioritize with strong attention to details
Excellent oral and written communication skills
Ability to work independently and in a team environment with minimal supervision
Ability to complete multiple projects within established deadlines
Work experience with US and/or UK counterparts and projects preferred, but not required
College degree required

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Nossos Escritórios

Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

Benefits System Administrator (Night Shift)