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KURZBESCHREIBUNG STELLE
Brussel, BE
The Business
With more than 45000 employees worldwide, WTW provides employers solutions in the areas of people, risk and capital that make organizations more resilient, motivate workforce, and maximize performance. In the retirement business, we team with organizations worldwide to determine how to approach retirement plan design, funding, pension investments, governance, administration and communication.
Join our employee benefits consulting team in Brussels with lots of opportunity to grow in a flexible and international environment. We offer an attractive employment package, flexible work conditions, trainings tailored to your level and working in a team where people are central, with colleagues with different expertise areas.
The role
You will, as a team member, together with your local and international colleagues, participate in projects related to benefit plans such as:
- Actuarial valuations for corporate reporting (USGAAP and IFRS) and statutory pension fund reporting including funding studies;
- Daily management and reporting/compliance of pension funds;
- Plan design studies including actuarial modelling, implementation and employee communication;
- Benefit review and benchmarking studies;
- Asset/liability modelling studies;
- Employee communication exercises;
- Merger & Acquisition studies.
You will have the opportunity to practice your knowledge and develop your skills in both the pension fund and the group insurance market in Belgium. While working together with other colleagues on your clients, you will have opportunities for regular client contact. You will be supported to learn and build experience to grow into a full round consultant.
The nature of the projects can be local or international. You will work within the WTW Belgian Retirement team, but you will have very regular contact with other WTW colleagues all over the world through our strong international network.
The requirements
- A degree in Actuarial Science, Mathematics or Economics is preferred. Other diplomas/qualifications can also be considered depending on skills and previous experience;
- 0-3 years of experience in employee benefits in an actuarial consulting firm, insurance company, brokerage firm, financial institution or similar experience;
- Interested to work in an international company;
- A good command of the English language in combination with Dutch or French;
- Good IT skills;
- Strong communicator, detail oriented, numerical, flexible and you like to work in teams.
What we offer
- An attractive salary package;
- A great work environment within a dynamic and talented team where everyone receives opportunities to flourish in an inclusive work sphere.
- The ability to develop your expertise, competencies and professional stature, while the company invests in the tools and opportunities that allow for continual development;
- Flexible and supportive working styles, like hybrid working. We value employee well being and help you to be in the front seat to organize your work & life balance. Ask your recruiter to learn more about the possibilities;
- A diverse, global work environment where we believe that diverse teams make better decisions, are more creative and are better at solving complex problems;
- A supportive workplace that celebrates differences, fosters an inclusive culture and operates with openness and honesty.
When you get one of us, you get all of us. We help each other succeed and create more value working together. Your vision. Our focus.
Join us and experience an award-winning culture.
WTW is an Equal Opportunity Employer
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.