Description

El Rol

Ejecutar y hacer seguimiento a proyectos de implementación tecnológica y operativa para clientes corporativos.
Gestionar cronogramas, entregables, responsables, riesgos, dependencias y planes de acción de múltiples proyectos.
Coordinar actividades con clientes, proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara y oportuna.
Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y operativos, reglas de negocio y criterios de aceptación.
Validar la calidad, consistencia, integridad y trazabilidad de la información requerida para las implementaciones.
Apoyar la preparación y ejecución de pruebas funcionales, documentar hallazgos y hacer seguimiento a incidencias hasta su cierre.
Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo alternativas de solución.
Elaborar y mantener actualizados los reportes, matrices, indicadores, actas, evidencias y documentos de seguimiento del proyecto.
Participar en iniciativas de mejora continua, automatización, optimización y estandarización de los procesos de implementación.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional o estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía o carreras afines.
1 a 2 años de experiencia en:
Seguimiento de proyectos y operaciones.
Análisis, validación y manejo de información.
Elaboración de reportes e indicadores.
Coordinación y seguimiento de actividades con diferentes stakeholders.
Excel intermedio o avanzado.
Gestión y análisis de datos.
Microsof
Conocimiento en Power BI y Power Query.
Herramientas de gestión de proyectos.
Metodologías ágiles.
Experiencia en tecnología, consultoría, seguros o beneficios para empleados.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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Analista de Implementación