Description

El Rol

•    Tomar ownership del proceso de generación de propuestas, calendarizar, coordinar inputs, asignar responsables, dar seguimiento y asegurar entregables a tiempo.
•    Facilitar kick-off, storyboarding y sesiones de alineación de estrategia.
•    Asegurar cumplimiento (compliance) de requisitos del cliente y consistencia con lineamientos internos.
•    Redactar/editar secciones críticas (Executive Summary, approach, value proposition, case studies) y asegurar calidad editorial.
•    Gestionar revisiones por etapas incorporando feedback y controlando cambios.
•    Cerrar el documento final: formato, QA, verificación de requisitos, anexos, checklist de entrega.
•    Administrar repositorio/biblioteca de propuestas y activos; asegurar actualización de bios, credenciales y casos.
•    Mantener trackers y reportes (pipeline de propuestas, estatus, riesgos, aprobaciones).
•    Win/Loss de propuestas y lecciones aprendidas para mejorar plantillas y proceso.
•    Preparar pitch decks y materiales para reuniones; ayudar con agendas, mensajes clave y client-ready packs.
•    Coordinar con Marketing para asegurar coherencia de marca y narrativa.

Qualifications

Los Requerimientos

3+ años en Proposal/Bid Management, Sales Operations o rol equivalente en B2B (ideal: seguros, consultoría, financiero).
Experiencia coordinando múltiples stakeholders con fechas límite estrictas y entregables complejos.
Manejo de proyectos (planes, seguimiento).
Redacción ejecutiva, atención al detalle, y pensamiento estructurado.
Excelente PowerPoint/Word; capacidad de armar documentos client-ready.
Idiomas: Ingles avanzado.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

BID Desk Sales Support