Description

El Rol

•    Tomar ownership del proceso de generación de propuestas, calendarizar, coordinar inputs, asignar responsables, dar seguimiento y asegurar entregables a tiempo.
•    Facilitar kick-off, storyboarding y sesiones de alineación de estrategia.
•    Asegurar cumplimiento (compliance) de requisitos del cliente y consistencia con lineamientos internos.
•    Redactar/editar secciones críticas (Executive Summary, approach, value proposition, case studies) y asegurar calidad editorial.
•    Gestionar revisiones por etapas incorporando feedback y controlando cambios.
•    Cerrar el documento final: formato, QA, verificación de requisitos, anexos, checklist de entrega.
•    Administrar repositorio/biblioteca de propuestas y activos; asegurar actualización de bios, credenciales y casos.
•    Mantener trackers y reportes (pipeline de propuestas, estatus, riesgos, aprobaciones).
•    Win/Loss de propuestas y lecciones aprendidas para mejorar plantillas y proceso.
•    Preparar pitch decks y materiales para reuniones; ayudar con agendas, mensajes clave y client-ready packs.
•    Coordinar con Marketing para asegurar coherencia de marca y narrativa.

Qualifications

Los Requerimientos

3+ años en Proposal/Bid Management, Sales Operations o rol equivalente en B2B (ideal: seguros, consultoría, financiero).
Experiencia coordinando múltiples stakeholders con fechas límite estrictas y entregables complejos.
Manejo de proyectos (planes, seguimiento).
Redacción ejecutiva, atención al detalle, y pensamiento estructurado.
Excelente PowerPoint/Word; capacidad de armar documentos client-ready.
Idiomas: Ingles avanzado.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

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