Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Wiesbaden, Hessen, Germany
Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
- 202603776
- Wiesbaden, Hessen, Germany
Description
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Wir unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n
Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
(Kennziffer 202603776)
Abrechner mit Herz für Betriebsrenten gesucht
Du hast schon Erfahrung in der Abrechnung gesammelt und bringst diese gerne in ein Team ein, das dich dafür schätzt? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.
Was erwartet Dich?
- Kein Ellenbogen-Büro. Kein Arbeiten nebeneinanderher. Und keine langen Wege, wenn du eine gute Idee hast. Bei uns arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam Lösungen finden und bei aller Professionalität auch mal zusammen lachen.
- Flache Hierarchien sind bei uns kein Versprechen für die Stellenanzeige, sondern Teil des Alltags. Deine Meinung zählt. Du kannst Themen ansprechen, Verantwortung übernehmen und dich einbringen, unabhängig davon, ob du gerade erst bei uns gestartet bist oder schon viele Jahre Erfahrung mitbringst.
- Auch bei deiner Arbeitszeit setzen wir auf Flexibilität statt starre Vorgaben. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, dass Job, Familie und Freizeit gut zusammenpassen. Homeoffice gehört für uns selbstverständlich dazu, abgestimmt auf deine Aufgaben, dein Team und die gemeinsame Zusammenarbeit.
- Damit du dich auf gute Lösungen konzentrieren kannst, arbeitest du mit modernen IT-Systemen und zeitgemäßen digitalen Prozessen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer unsere Kunden und die betreuten Betriebsrentner: Wir hören zu, denken mit und entwickeln Lösungen, die im Alltag wirklich weiterhelfen.
- Weil wir weiter wachsen, bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Perspektiven. Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln, neue Aufgaben übernehmen oder den nächsten Karriereschritt gehen? Dafür gibt es bei uns gute Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Entwicklung.
- Und auch die kleinen Dinge machen den Arbeitsalltag angenehmer: Für die Mittagspause gibt es eine Kantine direkt im Haus. Noch wichtiger ist aber das, was sich nicht auf einer Benefits-Liste abhaken lässt: ein Team, das gerne zusammenarbeitet und füreinander da ist.
Qualifications
Was bringst Du mit?
- Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung in der Tasche, egal ob kaufmännisch, IT-lastig oder in einer mathematisch-naturwissenschaftlich/technischen Richtung. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Lust hast Dinge zu bewegen.
- Prozesse sind für Dich mehr als nur Abläufe. Du willst sie verstehen, gestalten und noch besser machen. Wenn Du Dich schon mit betrieblicher Altersversorgung auskennst, umso besser. Wenn nicht, bringst Du die Motivation mit, Dich schnell einzuarbeiten.
- Veränderungen bringen Dich nicht aus der Ruhe, im Gegenteil. Du gehst offen damit um und findest Deinen Weg auch dann, wenn sich mal etwas dreht.
- Im Team fühlst Du Dich wohl, weil Du weißt, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen. Gleichzeitig kannst Du aber auch eigenständig Gas geben, behältst Deine Ziele im Blick und arbeitest dabei immer service- und lösungsorientiert.
- Mit MS Office gehst Du sicher um (vor allem Excel und Word) und wenn Du Dich auch schon mit SAP HCM Entgeltabrechnung beschäftigt hast, ist das ein echtes Plus.
- Last but not least: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst Dich klar und verständlich ein.
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
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Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
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WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.
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Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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