Cross-Selling Director

Mexico City, Mexico

Cross-Selling Director

  • 202602260
  • Mexico City, Mexico
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Description

El Rol

•    Identificar oportunidades de ventas cruzadas dentro de la cartera asignada, analizando perfiles, coberturas actuales y necesidades no cubiertas.
•    Promover y vender productos de seguros adicionales (vida, gastos médicos, autos, daños u otros, según aplique) alineados a la estrategia comercial.
•    Gestionar de forma proactiva la relación con clientes, manteniendo un alto nivel de servicio y asesoría.
•    Elaborar propuestas comerciales claras y competitivas, explicando beneficios, coberturas y condiciones de los productos.
•    Dar seguimiento puntual a cotizaciones, renovaciones y cierres de venta.
•    Cumplir con los objetivos de venta, crecimiento de cartera y retención establecidos.
•    Colaborar con equipos internos (suscripción, servicio al cliente, operaciones) para asegurar una experiencia positiva del cliente.
•    Mantener actualizada la información en los sistemas comerciales y de CRM.
•    Asegurar el cumplimiento de políticas internas, lineamientos regulatorios y prácticas éticas de venta.
 

Qualifications

Los Requerimientos

•    Licenciatura concluida 
•    Experiencia previa en ventas de seguros, ventas consultivas o ventas cruzadas (deseable).
•    Conocimiento general de productos de seguros y del mercado asegurador.
•    Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas.
•    Fuerte orientación al cliente y a resultados.
•    Capacidad para gestionar múltiples cuentas de manera organizada.
•    Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas de cotización).
•    Comunicación clara, persuasiva y profesional.

 

Igualdad de oportunidades en el empleo

 

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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