Description

El Rol

Liderar el Sistema de Gestión de Calidad, garantizando su alineación con políticas corporativas, estándares globales y requisitos regulatorios.
Coordinar junto con el equipo del área la ejecución de auditorías internas, externas y regulatorias, gestionando evidencias, seguimiento de hallazgos, definición de acciones correctivas y cumplimiento de los tiempos de cierre
Supervisar la gestión documental, asegurando control de versiones, vigencia, trazabilidad y disponibilidad de políticas, procedimientos y registros.
Identificar riesgos operativos, brechas de control y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones y verificando su implementación.
Liderar, coordinar y desarrollar el equipo del área, asegurando la adecuada asignación de responsabilidades, el cumplimiento de objetivos y el fortalecimiento de las capacidades del equipo para el logro de los resultados del proceso.
Monitorear indicadores de desempeño del sistema de calidad y preparar informes ejecutivos para la alta dirección y comités.
Promover una cultura de mejora continua, facilitando capacitaciones, sensibilización y buenas prácticas en calidad y control interno.
Representar a la compañía ante auditorías externas, gestionando la presentación de evidencias, aclaración de hallazgos y acompañamiento a los auditores.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional en Ingeniería, Administración, Economía, Calidad, Gestión de Riesgos o carreras afines.
Especialización en Gerencia de proyectos, Gerencia financiera, Gestión del riesgo o afines.
Certificaciones en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001), Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Compliance o similares.
Experiencia mínima de 5 a 7 años liderando equipos y procesos de mejora continua.
Conocimiento en normativas regulatorias, estándares globales y marcos de control.
Experiencia en gestión documental, análisis de procesos, identificación de necesidades del negocio y análisis y definición de requerimientos.
Habilidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y niveles directivos.
Dominio de herramientas digitales.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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Gerente Calidad y Auditoría