Description

El Rol

Liderar el Sistema de Gestión de Calidad, garantizando su alineación con políticas corporativas, estándares globales y requisitos regulatorios.
Coordinar junto con el equipo del área la ejecución de auditorías internas, externas y regulatorias, gestionando evidencias, seguimiento de hallazgos, definición de acciones correctivas y cumplimiento de los tiempos de cierre
Supervisar la gestión documental, asegurando control de versiones, vigencia, trazabilidad y disponibilidad de políticas, procedimientos y registros.
Identificar riesgos operativos, brechas de control y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones y verificando su implementación.
Liderar, coordinar y desarrollar el equipo del área, asegurando la adecuada asignación de responsabilidades, el cumplimiento de objetivos y el fortalecimiento de las capacidades del equipo para el logro de los resultados del proceso.
Monitorear indicadores de desempeño del sistema de calidad y preparar informes ejecutivos para la alta dirección y comités.
Promover una cultura de mejora continua, facilitando capacitaciones, sensibilización y buenas prácticas en calidad y control interno.
Representar a la compañía ante auditorías externas, gestionando la presentación de evidencias, aclaración de hallazgos y acompañamiento a los auditores.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional en Ingeniería, Administración, Economía, Calidad, Gestión de Riesgos o carreras afines.
Especialización en Gerencia de proyectos, Gerencia financiera, Gestión del riesgo o afines.
Certificaciones en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001), Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Compliance o similares.
Experiencia mínima de 5 a 7 años liderando equipos y procesos de mejora continua.
Conocimiento en normativas regulatorias, estándares globales y marcos de control.
Experiencia en gestión documental, análisis de procesos, identificación de necesidades del negocio y análisis y definición de requerimientos.
Habilidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y niveles directivos.
Dominio de herramientas digitales.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Gerente Calidad y Auditoría