Description

The Role

We are seeking a highly skilled Actuarial & Analytics Lead to join our Health & Benefits team. This role will be pivotal in driving data-driven insights, actuarial modeling, and strategic analytics to support client decision-making and optimize benefits programs. The ideal candidate will combine technical expertise with leadership skills to work with the account team, ensuring excellence in delivery and innovation.

Key Responsibilities:

Lead actuarial and analytic projects across health and benefits portfolios, including medical, life, and non-insured benefits
Develop, validate, and maintain actuarial models to forecast costs, utilization, and risk exposure.
Provide strategic insights and recommendations to clients on plan design, pricing, and risk management.
Oversee data analysis, reporting, and visualization to support evidence-based decision-making.
Drive innovation by leveraging advanced analytics, predictive modeling, and emerging technologies.

Qualifications

The Requirements

Bachelor’s degree in actuarial science, Mathematics, Statistics, or related field
Professional actuarial designation (e.g., ASA, FSA, FIA, or equivalent) preferred.
5+ years of experience in health and benefits actuarial work.
Benefits Consulting experiences preferred.
Strong proficiency in statistical tools, and data visualization platforms (e.g. Python, Power BI, Tableau).
Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
Ability to translate complex data into actionable insights for non-technical stakeholders.
Demonstrated success in managing teams and delivering client-focused solutions.

Equal Opportunity Employer

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Actuarial and Analytic Lead - Health & Benefits