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Taipei City, Taiwan
As the Benefits & Wellness consultant in our Taiwan Health & Group Benefits team, you will work with leading companies in Taiwan on a wide variety of projects involving the design, communication, implementation and management of a full array of benefit programs including health, risk, flexible benefits and wellness benefits as well as other in service benefits. You will have ownership of ensuring we continue to provide our clients with innovative advisory services and solutions including wellness initiatives. In this space, you will serve as the project manager and day to day communication liaison with our clients, create client deliverables, contribute to client management and lead new business activities, and participate in the creation of new intellectual capital.
• Minimum of 3 years’ experience in HR related consulting or from a C&B function in industry.
• Excellent ability to communicate effectively with a strong focus on customer service
• Good oral and written communication skills in both Mandarin and English
• Deep knowledge of the local labour laws relating to employee benefits
• Broad understanding of compliance issues related to local legislation
• Proficiency in Microsoft Office (especially Excel, Word and PowerPoint);
• Proficiency in Mandarin and English languages
• Competencies
• Client Focus
• Influence and Selling
• Results Focus
• Collaboration
• Thought Leadership and Innovation
Equal Opportunity Employer
WTW is an equal opportunities employer and does not discriminate on any basis. We support flexible working and this role will be considered on a flexible basis.
Merci
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Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
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