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London, England, United Kingdom
This role is within the Airline / Leasing Team of our Global Aviation & Space Business Unit,
You will work with the wider team on maintaining our current book of business and client production, involving placing risks with London and international markets, liaising with clients and engagement in tender / RFP processes. You will also be expected to collaborate with the team on business unit projects.
The Role
• Liaise with clients and account executives/account managers to ensure smooth delivery of WTW service to clients or as appropriate, lead the WTW team on service delivery with clients
• Deliver renewal strategy & approach to market for renewals
• Negotiate with insurers over terms, conditions and pricing of placements as well as mid-term issues
• Collate final paperwork for processing as soon as practicable after renewal including FMA (Market Sheets)
• Ensure all placements are finalised in accordance with the established processes within the team
• Develop relationships with Insurers
• Participate on sales activity for new business: Tender preparation and participation
• Travel as required to meet existing and/or potential new clients
The Requirements
• Relevant industry experience
• Ability to communicate with internal and external stakeholders
• Attention to detail
• Teamworking skills
• Excellent organizational skills
• Skills of negotiation
• Previous experience of airline insurance broking
• Strong numeracy and literacy skills
• Strong IT skills
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
Merci
Merci
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
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