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London, England, United Kingdom
This role is within the Airline / Leasing Team of our Global Aviation & Space Business Unit,
You will work with the wider team on maintaining our current book of business and client production, involving placing risks with London and international markets, liaising with clients and engagement in tender / RFP processes. You will also be expected to collaborate with the team on business unit projects.
The Role
• Liaise with clients and account executives/account managers to ensure smooth delivery of WTW service to clients or as appropriate, lead the WTW team on service delivery with clients
• Deliver renewal strategy & approach to market for renewals
• Negotiate with insurers over terms, conditions and pricing of placements as well as mid-term issues
• Collate final paperwork for processing as soon as practicable after renewal including FMA (Market Sheets)
• Ensure all placements are finalised in accordance with the established processes within the team
• Develop relationships with Insurers
• Participate on sales activity for new business: Tender preparation and participation
• Travel as required to meet existing and/or potential new clients
The Requirements
• Relevant industry experience
• Ability to communicate with internal and external stakeholders
• Attention to detail
• Teamworking skills
• Excellent organizational skills
• Skills of negotiation
• Previous experience of airline insurance broking
• Strong numeracy and literacy skills
• Strong IT skills
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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