Description

Role Overview

This role ensures the team delivers business intelligence solutions, supports Management Information Reporting Systems (MIRS), and partners with stakeholders across Finance, Accounting, Treasury, Tax, and other functions.

The Role

Eliciting and documenting requirements from the business stakeholders
Defining comprehensive configuration / development specifications including acceptance criteria as input to dev team; minimize back/forth
Articulate the technical solution to business stakeholders in business language
Analyzing business processes and identifying areas of improvement
Staying up-to-date on business processes and new IT advancements to enable processes

Responsibilities:

Review solution test cases along with test results in Test/UAT cycles to ensure overall functionality & deliverables
When feasible/necessary do high level testing
Lead SEO call with business, ICCM, MWS & HR to strategize in reducing abandoned (failed) searches; and action
Share monthly Search performance report based on SP OOB data and attend to all ad-hoc Search analytics or content promotion queries.
Work with the business to strategize and improve overall Intranet Search experience and help execute them, wherever possible.
Working with the development team and business stakeholders to ensure technical documentation including documentation of automated workflows captures knowledge adequately to serve as a reference for both business and technical teams in activities such as troubleshooting bugs, drafting requirements for future enhancements, drafting guidance for end users and supporting knowledge transfer between developers.

Qualifications

Bachelor of Commerce (B.Com) or equivalent degree in Commerce/Business.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Business Analyst