Description

Role Overview

This role ensures the team delivers business intelligence solutions, supports Management Information Reporting Systems (MIRS), and partners with stakeholders across Finance, Accounting, Treasury, Tax, and other functions.

The Role

Eliciting and documenting requirements from the business stakeholders
Defining comprehensive configuration / development specifications including acceptance criteria as input to dev team; minimize back/forth
Articulate the technical solution to business stakeholders in business language
Analyzing business processes and identifying areas of improvement
Staying up-to-date on business processes and new IT advancements to enable processes

Responsibilities:

Review solution test cases along with test results in Test/UAT cycles to ensure overall functionality & deliverables
When feasible/necessary do high level testing
Lead SEO call with business, ICCM, MWS & HR to strategize in reducing abandoned (failed) searches; and action
Share monthly Search performance report based on SP OOB data and attend to all ad-hoc Search analytics or content promotion queries.
Work with the business to strategize and improve overall Intranet Search experience and help execute them, wherever possible.
Working with the development team and business stakeholders to ensure technical documentation including documentation of automated workflows captures knowledge adequately to serve as a reference for both business and technical teams in activities such as troubleshooting bugs, drafting requirements for future enhancements, drafting guidance for end users and supporting knowledge transfer between developers.

Qualifications

Bachelor of Commerce (B.Com) or equivalent degree in Commerce/Business.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Business Analyst