Description

H&B (Health & Benefits):

We help our clients to build an effective employee benefits program that sustains a healthy, high-performing workforce. Employees increasingly view benefits as a critical component of their total rewards.

For organizations, the employee benefits strategy is a valuable talent attraction and retention tool as well as an opportunity to reflect the talent strategy in a personal and tangible benefits experience, using the right data for analytics to refine the employee benefits strategy.

To implement it effectively, it is necessary the right balance of technology for benefits administration.

The Role

We are recruiting an operations analyst reporting to Operations H&B Spain who will be responsible for:

Leading/supporting different global/local projects from definition to implementation, ensuring their completion, offering solutions to to mitigate risks. Project Documentation
Developing Power BI dashboards for business monitoring and insights.
Supporting users and monitor the use of the global platform. Data quality review and controls, monitor database updates, reports extraction, case management, workflow and case management design and controls. Delivering tests.
Identification and development automation opportunities.
Development of SQL queries to get relevant data from databases and automatically feed reports.
Process automation and process analysis for business improvement. Incorporating process redesigns, metrics, monitoring dashboards, automated flows.

Qualifications

The Requirements

Data science, data analytics, business intelligence. Interests in AI oriented to process transformation, process automation and business development.
Experience in SQL, Python, Excel, PwP, Power BI, Office 365 environment (Power Automate, Power Apps).
Fluent C1/C2 English and Spanish.
Project Management background,
Excellent communication and interpersonal skills.
Teamwork oriented, positive and encouraging attitude.
Ability to prioritize task, to manage multiple projects simultaneously and changing priorities.
Strong problem-solving skills
Strong analytical and critical thinking skills.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Business Operations Data Analyst