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    Corporate Risk & Broking, Jr. Broker - Korea

    Jung District, Seoul, South Korea

    Corporate Risk & Broking, Jr. Broker - Korea

    • 202406086
    • Jung District, Seoul, South Korea
    • Closing on: Sep 30 2025

    Description

    The Business

    We know how companies can unlock potential through effective risk management.  Our clients rely on us to craft strategies to quantify, mitigate, and transfer risk, taking advantage of our specialist industry experience and unparalleled market know-how. The result is a new way of embracing risk that drives superior results.

    A role for a broker within the P&C team in Korea has arisen for an enthusiastic and highly motivated individual.

    The role will involve working in a team focussing on a broad base of clients in the Asia Pacific region and daily monitoring of P&C operation and within-company governance.

    The Role

    Duties and responsibilities will include but not be limited to:

    • Assisting with the day-to day management and administration of the P&C portfolio, including contractual amendments, settlements and claims processing as well as renewals and generally providing post-renewal support and documentation
    • Assist in the structuring of complex P&C programmes (including proportional and facultative obligatory facilities) to help local insurance companies better manage their risk portfolio
    • Support general advisory services such as responding the clients by email and telephone as required.
    • Support to Provide weekly and monthly reports to assist strategic decision making at management level

    Qualifications

    Requirements:

    The ideal candidate will have the following skill sets & attributes:

    • Bachelor’s degree
    • Technical proficiency in computer literacy including MS Office suite
    • Attention to detail
    • Ability to work under pressure to tight deadlines
    • Excellent ability to communicate effectively with a strong focus on client service in a timely manner
    • Be able to assist in preparation of proposals and presentations using marketing resources, practice groups and other stakeholders
    • Native Korean and business level English
    • Preferabley hold the relevant broker certificate

    Equal Opportunity Employer

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    Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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