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    Corporate Risk & Broking, Jr. Broker - Korea

    Jung District, Seoul, South Korea

    Corporate Risk & Broking, Jr. Broker - Korea

    • 202406086
    • Jung District, Seoul, South Korea
    • Closing on: Sep 30 2025

    Description

    The Business

    We know how companies can unlock potential through effective risk management.  Our clients rely on us to craft strategies to quantify, mitigate, and transfer risk, taking advantage of our specialist industry experience and unparalleled market know-how. The result is a new way of embracing risk that drives superior results.

    A role for a broker within the P&C team in Korea has arisen for an enthusiastic and highly motivated individual.

    The role will involve working in a team focussing on a broad base of clients in the Asia Pacific region and daily monitoring of P&C operation and within-company governance.

    The Role

    Duties and responsibilities will include but not be limited to:

    • Assisting with the day-to day management and administration of the P&C portfolio, including contractual amendments, settlements and claims processing as well as renewals and generally providing post-renewal support and documentation
    • Assist in the structuring of complex P&C programmes (including proportional and facultative obligatory facilities) to help local insurance companies better manage their risk portfolio
    • Support general advisory services such as responding the clients by email and telephone as required.
    • Support to Provide weekly and monthly reports to assist strategic decision making at management level

    Qualifications

    Requirements:

    The ideal candidate will have the following skill sets & attributes:

    • Bachelor’s degree
    • Technical proficiency in computer literacy including MS Office suite
    • Attention to detail
    • Ability to work under pressure to tight deadlines
    • Excellent ability to communicate effectively with a strong focus on client service in a timely manner
    • Be able to assist in preparation of proposals and presentations using marketing resources, practice groups and other stakeholders
    • Native Korean and business level English
    • Preferabley hold the relevant broker certificate

    Equal Opportunity Employer

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    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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