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London, England, United Kingdom
Opportunity
Cyber Risk Solutions is a risk advisory services team embedded within WTW’s Global FINEX (financial, executive, and professional risk and insurance) practice. The remit of the team is to:
You will be joining a market leading team which provides cyber insurance and consultancy services bringing together capabilities across Global FINEX cyber and the wider WTW group of companies. The team is collaborative, innovative, and welcoming and advocates for growth personally and professionally across the firm.
This is a unique and exciting opportunity for a suitably qualified and experienced candidate looking for a demanding and varied client-facing cyber risk management advisory role.
Typical client project work
Competencies
This is a great opportunity for an experienced individual(s) with a background in Cyber risk management or consulting with the requisite analytical and communication skills. The candidate will continue to develop their knowledge of the cyber operating space, using this knowledge and experience to generate insightful services for our clients. The individual will lead client-facing project engagements with UK clients including reporting and presentations, with the opportunity to be supported by and develop other members of this small, but growing team.
Core competencies
The successful candidate will possess or have the potential to develop:
Equal Opportunity Employer
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
Merci
Merci
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
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