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London, England, United Kingdom
Opportunity
Cyber Risk Solutions is a risk advisory services team embedded within WTW’s Global FINEX (financial, executive, and professional risk and insurance) practice. The remit of the team is to:
You will be joining a market leading team which provides cyber insurance and consultancy services bringing together capabilities across Global FINEX cyber and the wider WTW group of companies. The team is collaborative, innovative, and welcoming and advocates for growth personally and professionally across the firm.
This is a unique and exciting opportunity for a suitably qualified and experienced candidate looking for a demanding and varied client-facing cyber risk management advisory role.
Typical client project work
Competencies
This is a great opportunity for an experienced individual(s) with a background in Cyber risk management or consulting with the requisite analytical and communication skills. The candidate will continue to develop their knowledge of the cyber operating space, using this knowledge and experience to generate insightful services for our clients. The individual will lead client-facing project engagements with UK clients including reporting and presentations, with the opportunity to be supported by and develop other members of this small, but growing team.
Core competencies
The successful candidate will possess or have the potential to develop:
Equal Opportunity Employer
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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