Description

El Rol

Apoyar al Gerente Affinity en la administración y crecimiento de la cartera VIP.
Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de clientes individuales de alto patrimonio.
Gestionar el ciclo completo de ventas, cotización, emisión, renovación y servicio para clientes asignados a su cartera.
Acompañar a las Ejecutivas VIP en reclamos complejos o de alta sensibilidad.
Coordinar estrategias de renovación para grupos familiares de gran volumen o primas significativas.
Mantener informado al Gerente Affinity y Country Head sobre casos relevantes, riesgos y oportunidades.
Liderar mesas de trabajo con aseguradoras para resolver reclamos complejos.
Revisar y validar propuestas, comparativos y presentaciones para clientes VIP.
Actuar como punto de escalamiento para situaciones críticas de servicio.
Dar seguimiento a indicadores de renovación, retención, ventas nuevas y experiencia del cliente.
Identificar oportunidades de cross selling y up selling.
Cubrir integralmente la cartera de una Ejecutiva VIP durante ausencias prolongadas por vacaciones, incapacidad o enfermedad.
Apoyar proyectos estratégicos y mejoras de procesos del departamento.
Otras funciones inherentes al cargo.

Qualifications

Licenciatura en Administración de Empresas, Seguros, Finanzas o carrera afín.
Inglés avanzado
5 años en seguros de personas, líneas personales o gastos médicos mayores; experiencia con clientes de alto perfil y renovaciones complejas.
Seguros de personas, gastos médicos mayores, negociación con aseguradoras.
Microsoft Office avanzado.
Vehículo propio y disponibilidad para reuniones con clientes.
Liderazgo e influencia
Orientación al cliente
Negociación
Comunicación ejecutiva
Análisis y resolución de problemas
Planeación y organización
Orientación a resultados

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Ejecutivo de Cuenta Senior / Gastos Médicos