Description

Buscamos incorporar al equipo un/a Gestor/a Administrativo de Siniestros que contribuya a la gestión, análisis y seguimiento de los siniestros, asegurando un adecuado control de la operativa y de las partidas pendientes.

Entre sus principales responsabilidades estarán:

Gestión y seguimiento de las cuentas trimestrales de siniestros.
Análisis de siniestros y revisión de la información asociada.
Reclamación y seguimiento de pendientes hasta su resolución.
Notificación y gestión de siniestros, asegurando su correcto registro y seguimiento.
Control de incidencias y coordinación de las acciones necesarias para avanzar en su resolución.
Elaboración de información de seguimiento que facilite la visibilidad y control de la cartera de siniestros.

Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva, con capacidad para realizar un seguimiento riguroso de los temas pendientes y desenvolverse en un entorno dinámico y orientado al cliente.

Qualifications

FP Administrativo
Experiencia previa en gestión administrativa de siniestros, idealmente en aseguradora, correduría o broker.
Experiencia en apertura/notificación, tramitación y seguimiento de siniestros hasta su resolución.
Capacidad para reclamar y hacer seguimiento de pendientes con aseguradoras u otros interlocutores.
Experiencia revisando información y documentación asociada a siniestros.
Buen manejo de Excel, ya que tendrá que trabajar con cuentas trimestrales, pendientes y datos de seguimiento.
Perfil muy organizado y riguroso, capaz de gestionar volumen y múltiples expedientes simultáneamente.
Buena capacidad de interlocución y coordinación con aseguradoras, clientes y equipos internos.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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Gestor/a B2C_Administrativo temporal