Description

Buscamos incorporar al equipo un/a Gestor/a Administrativo de Siniestros que contribuya a la gestión, análisis y seguimiento de los siniestros, asegurando un adecuado control de la operativa y de las partidas pendientes.

Entre sus principales responsabilidades estarán:

Gestión y seguimiento de las cuentas trimestrales de siniestros.
Análisis de siniestros y revisión de la información asociada.
Reclamación y seguimiento de pendientes hasta su resolución.
Notificación y gestión de siniestros, asegurando su correcto registro y seguimiento.
Control de incidencias y coordinación de las acciones necesarias para avanzar en su resolución.
Elaboración de información de seguimiento que facilite la visibilidad y control de la cartera de siniestros.

Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva, con capacidad para realizar un seguimiento riguroso de los temas pendientes y desenvolverse en un entorno dinámico y orientado al cliente.

Qualifications

FP Administrativo
Experiencia previa en gestión administrativa de siniestros, idealmente en aseguradora, correduría o broker.
Experiencia en apertura/notificación, tramitación y seguimiento de siniestros hasta su resolución.
Capacidad para reclamar y hacer seguimiento de pendientes con aseguradoras u otros interlocutores.
Experiencia revisando información y documentación asociada a siniestros.
Buen manejo de Excel, ya que tendrá que trabajar con cuentas trimestrales, pendientes y datos de seguimiento.
Perfil muy organizado y riguroso, capaz de gestionar volumen y múltiples expedientes simultáneamente.
Buena capacidad de interlocución y coordinación con aseguradoras, clientes y equipos internos.

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Gestor/a B2C_Administrativo temporal