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Brussels, Belgium. Amstelveen, North Holland, Netherlands
Company
WTW (NASDAQ: WLTW) is a global consultant, broker, and solutions provider that helps organizations transform risks into growth opportunities. Founded in 1828, the company now has over 45,000 employees in more than 140 countries. We provide solutions for risk management, benefits optimization, talent development, and effective capital utilization to protect and empower organizations and their employees. Our unique perspective reveals the connections between talent, resources, and vision, enhancing business performance. Together, we unlock potential.
The business
Transaction Risk Solutions (“TRS”) is an industry that provides insurance solutions for mergers and acquisitions (M&A) transactions. TRS encompasses a range of insurance products, including Warranty and Indemnity (W&I) Insurance, Tax Liability Insurance, and Contingent Liability Insurance. These products aim to protect buyers and sellers from the financial risks associated with M&A transactions, such as unexpected liabilities, breaches of warranties or tax covenants. TRS providers work closely with clients to tailor insurance policies to their specific needs, enabling them to complete transactions with greater confidence and certainty.
The role
WTW is seeking an M&A Specialist based in the Netherlands to join its global M&A team. In this position, you will expanding WTW´s market presence in the country. You will advise clients and colleagues on transaction design and facilitation, explore potential placement opportunities, and assess market developments within the M&A insurance sector.
Your main responsibilities include:
The requirements
What we offer
Interested?
If you see yourself in the above and would like to be part of a dynamic and international setting, WTW is the right choice for you!
Apply now via our career page with your CV and motivational letter.
WTW is an Equal Opportunity Employer
Merci
Merci
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
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