Senior Sales Manager (m/w/d) Health & Benefits Schweiz

Unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden stehen im Zentrum - wir bringen die Lösungen dorthin, wo sie Wirkung entfalten!

Im Geschäftsbereich Health & Benefits begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Strategie weiterzuentwickeln, nachhaltig zu positionieren und effizient umzusetzen.

Um unsere Marktpräsenz in der Schweiz gezielt auszubauen, suchen wir eine unternehmerisch denkende, vernetzte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Markt kennt und ihn aktiv gestaltet.

Senior Sales Manager (m/w/d) Health & Benefits Schweiz

Deine Mission:

Du bist die treibende Kraft in der Marktbearbeitung und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Health & Benefits Schweiz.

Konkret bedeutet das:

• Aktive Marktbearbeitung und gezielte Lead-Generierung im HR-Umfeld
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks auf Entscheider-Ebene (HR, Comp&Ben, Total Rewards, Payroll, HR-Leitung)
• Präsenz an HR-Events, Roundtables und Branchennetzwerken zur klaren Positionierung von WTW
• Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung konkreter Sales Opportunities entlang unserer Value Proposition
• Gestaltung der frühen Sales-Phase: Erstgespräche, Bedarfsklärung, Opportunity Shaping in enger Zusammenarbeit mit unserem Growth Team
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf strategische Entscheider
• Aktives Einbringen von Marktfeedback, Trends und Pain Points zur Weiterentwicklung unseres Angebots

Du weisst, was HR wirklich beschäftigt! Von strategischen Prioritäten bis zu internen Entscheidungswegen. Du erkennst Potenziale, bevor sie formuliert werden und steuerst B2B-Entscheidungsprozesse souverän. Dein Netzwerk ist dabei kein Zufall, sondern bewusst aufgebaut und aktiv gepflegt.

Was wir erwarten:

• Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Business Development im B2B-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis der HR-Zielgruppe und ihrer Entscheidungswege
• Bestehendes, aktives Netzwerk im HR-/Comp&Ben-/Total-Rewards-Umfeld 
• Ausgeprägte Networking- und Relationship-Building-Fähigkeiten
• Überzeugendes, verbindliches Auftreten mit hoher Glaubwürdigkeit
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und sichtbare Marktpräsenz
• Klare Ergebnisorientierung mit Fokus auf qualifizierte Leads, Pipeline und Abschlusspotenzial
• Starker Teamplayer mit klarer Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil

Von Vorteil:
Kenntnisse im Bereich Employee Benefits oder Schweizer Personenversicherungen (UVG, KTG).

Was Dich erwartet:

Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.

Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von: 

• Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache 
• Flexiblen Arbeitszeitmodellen 
• Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes 
• Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
• Zulagen zur Krankenkasse

Bereit, den Markt mitzugestalten?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. 

WTW is an equal opportunities employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1828 zurück – heute zählt Willis Towers Watson rund 40.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern. Wir gestalten und implementieren Lösungen, die Risiken steuern, berufliche Vorsorge optimieren, Talente fördern und die Finanzkraft steigern. Auf diese Weise schützen und stärken wir Organisationen und Personen. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten. 
 

Um für diese Rolle in Frage zu kommen, müssen Bewerber entweder Schweizer Staatsbürger, EU- oder EFTA-Staatsbürger sein oder das Recht haben, in der Schweiz zu leben und zu arbeiten 

To be considered for this role, applicants must be either Swiss citizens, EU or EFTA nationals or have the legal right to live and work in Switzerland.