Description

¿Disfrutas del trabajo en equipo y ofrecer soluciones personalizadas a clientes de renombre? ¿Te desempeñas bien en equipos colaborativos y alentadores y te gusta resolver problemas mediante ideas innovadoras? En ese caso, nuestro equipo puede ser la opción ideal para ti. Estamos buscando un Analista Senior con experiencia en administración de planes de Salud para incorporarse a un equipo operativo que orienta al cliente y gestiona brindando un servicio valioso y de alta calidad.

Como Analista Senior con especialización en administración de planes de salud, trabajarás con empresas líderes a nivel local y global, a la vez que adquirirás conocimientos y habilidades tanto para la gestión diaria como para la reportería regular. Al sumarte a nuestra empresa, formarás parte de un equipo altamente profesional y centrado en el cliente con un sólido equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de trabajo en la modalidad híbrida (combinando trabajo remoto y presencial).

El Rol

Efectivizar las altas de los nuevos ingresos de los clientes en el beneficio médico corporativo de los clientes, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las particularidades del beneficio y/o servicio que el cliente tenga.
Brindar respuestas dentro de los SLAs pactados tanto al cliente como a los beneficiarios.
Impactar bajas y otros movimientos de la población.
Registrar debidamente en la base de datos cada movimiento y realizar controles periódicos que garanticen la calidad de los datos relevados
Generar reportes de gestión
Liderar reuniones con los clientes para presentación de resultados.

Qualifications

Los Requerimientos

Experiencia mínima de 2 años en Obra Social / Prepaga
Habilidades sólidas en comunicación
Buen manejo de datos (Excel-Power BI)
Capacidad para llevar a cabo tareas bien definidas según las pautas establecidas, con mínima supervisión.
Adaptabilidad a los cambios.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Analista Senior con Especialización en Administración de Planes de Salud