Description

¿Disfrutas del trabajo en equipo y ofrecer soluciones personalizadas a clientes de renombre? ¿Te desempeñas bien en equipos colaborativos y alentadores y te gusta resolver problemas mediante ideas innovadoras? En ese caso, nuestro equipo puede ser la opción ideal para ti. Estamos buscando un Analista Senior con experiencia en administración de planes de Salud para incorporarse a un equipo operativo que orienta al cliente y gestiona brindando un servicio valioso y de alta calidad.

Como Analista Senior con especialización en administración de planes de salud, trabajarás con empresas líderes a nivel local y global, a la vez que adquirirás conocimientos y habilidades tanto para la gestión diaria como para la reportería regular. Al sumarte a nuestra empresa, formarás parte de un equipo altamente profesional y centrado en el cliente con un sólido equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de trabajo en la modalidad híbrida (combinando trabajo remoto y presencial).

El Rol

Efectivizar las altas de los nuevos ingresos de los clientes en el beneficio médico corporativo de los clientes, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las particularidades del beneficio y/o servicio que el cliente tenga.
Brindar respuestas dentro de los SLAs pactados tanto al cliente como a los beneficiarios.
Impactar bajas y otros movimientos de la población.
Registrar debidamente en la base de datos cada movimiento y realizar controles periódicos que garanticen la calidad de los datos relevados
Generar reportes de gestión
Liderar reuniones con los clientes para presentación de resultados.

Qualifications

Los Requerimientos

Experiencia mínima de 2 años en Obra Social / Prepaga
Habilidades sólidas en comunicación
Buen manejo de datos (Excel-Power BI)
Capacidad para llevar a cabo tareas bien definidas según las pautas establecidas, con mínima supervisión.
Adaptabilidad a los cambios.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Analista Senior con Especialización en Administración de Planes de Salud