Description

¿Disfrutas del trabajo en equipo y ofrecer soluciones personalizadas a clientes de renombre? ¿Te desempeñas bien en equipos colaborativos y alentadores y te gusta resolver problemas mediante ideas innovadoras? En ese caso, nuestro equipo puede ser la opción ideal para ti. Estamos buscando un Analista Senior con experiencia en administración de planes de Salud para incorporarse a un equipo operativo que orienta al cliente y gestiona brindando un servicio valioso y de alta calidad.

Como Analista Senior con especialización en administración de planes de salud, trabajarás con empresas líderes a nivel local y global, a la vez que adquirirás conocimientos y habilidades tanto para la gestión diaria como para la reportería regular. Al sumarte a nuestra empresa, formarás parte de un equipo altamente profesional y centrado en el cliente con un sólido equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de trabajo en la modalidad híbrida (combinando trabajo remoto y presencial).

El Rol

Efectivizar las altas de los nuevos ingresos de los clientes en el beneficio médico corporativo de los clientes, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las particularidades del beneficio y/o servicio que el cliente tenga.
Brindar respuestas dentro de los SLAs pactados tanto al cliente como a los beneficiarios.
Impactar bajas y otros movimientos de la población.
Registrar debidamente en la base de datos cada movimiento y realizar controles periódicos que garanticen la calidad de los datos relevados
Generar reportes de gestión
Liderar reuniones con los clientes para presentación de resultados.

Qualifications

Los Requerimientos

Experiencia mínima de 2 años en Obra Social / Prepaga
Habilidades sólidas en comunicación
Buen manejo de datos (Excel-Power BI)
Capacidad para llevar a cabo tareas bien definidas según las pautas establecidas, con mínima supervisión.
Adaptabilidad a los cambios.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Analista Senior con Especialización en Administración de Planes de Salud