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Milan, Lombardy, Italy
Stiamo cercando un attuario per unirsi al nostro team Danni Reserving e Capital Management presso la Lob Insurance Consulting and Technology ICT. In questa posizione, avrai la possibilità di sviluppare e implementare metodologie e tecniche di riservazione nonché gestione del capitale per le compagnie assicurative. Collaborerai con i nostri esperti di Reserving e Capital Management per fornire soluzioni di alta qualità ai nostri clienti.
Il ruolo – cosa farai
Attività principali. Sarai coinvolto in progetti di sviluppo modelli attuariali per esigenze di reserving o pianificazione in conformità ai principi di valutazione normativa (Local GAAP, Solvency II e IFRS).
Supporterai il team nei progetti valutazione ed analisi delle riserve tecniche assicurative perché siano in linea con le normative locali, Solvency II e IFRS17, nelle operazioni di fusione ed acquisizione (M&A), opportunità di sviluppare strategie di mitigazione del rischio per i clienti attraverso l’analisi di indicatori (KPI) nonché modelli interni secondo la normativa Solvency II.
Tecnologie utilizzate. Lavorerai con i software attuariali WTW come ResQ, per valutazione delle riserve sinistri, oppure Igloo, piattaforma di modellazione analitica del rischio; ma non mancherà la possibilità di utilizzare altri software di programmazione come VBA Excel, Python o R. Nell’ambito delle tecnologie utilizzate ci sarà anche la possibilità di sviluppare software innovativi come modelli sul cloud oppure di automazione di processi valutativi.
Lavorerai a stretto contatto con colleghi internazionali per progetti clienti ma anche per lo sviluppo di proprietà intellettuale su tecnologie WTW.
Se sei un attuario appassionato, orientato ai dettagli e desideroso di fare la differenza nel settore assicurativo attuariale, ti invitiamo a candidarti per questa stimolante posizione in WTW. Siamo ansiosi di accoglierti nel nostro gruppo!
Obiettivi
Excellence
People
Clienti
Financial
Requisiti
Benefici:
Equal Opportunity Employer
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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