Description

El Rol

Liderar y gestionar su equipo de trabajo conformado por ejecutivos de cuenta
Responsable de ofrecer y garantizar un proceso de colocación eficiente y con excelente calidad técnica.
Responsable del cumplimiento del compliance en todas las actividades propias y de su equipo de trabajo.
Coordinar con los equipo de colocación y los líderes técnicos el desarrollo de relaciones en el mercado.
Mantener relación directa con sus clientes asegurando la correcta y compleja ejecución de la propuesta de valor enmarcada en el proceso de calidad.
Identificar necesidades de los clientes con el fin de ofrecer servicios y productos ajustados a sus necesidades.
Asesorar y brindar soporte consultivo en el diseño del portafolio de beneficios con base en las mejores prácticas del mercado.
Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos (afiliación, facturación, etc) de acuerdo al modelo Professional Excellence.
Cumplimiento del presupuesto asignado.

Qualifications

Los Requerimientos

Título de pregrado.
Experiencia en el manejo de seguros de personas: Vida, Salud, Medicina Prepagada; exequias, Accidentes personales, etc.
Experiencia mínima de 5 años en el corretaje y/o seguros.
Experiencia mínima de 2 años en el manejo de equipos de trabajo.
Experiencia en roles de servicio y atención al cliente.
Orientado al resultado.
Capacidad de negociación.
Manejo de herramientas (Excel, Power Point, Word).
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Director Comercial H&B - Regional Cali