Description

El Rol

Liderar y gestionar su equipo de trabajo conformado por ejecutivos de cuenta
Responsable de ofrecer y garantizar un proceso de colocación eficiente y con excelente calidad técnica.
Responsable del cumplimiento del compliance en todas las actividades propias y de su equipo de trabajo.
Coordinar con los equipo de colocación y los líderes técnicos el desarrollo de relaciones en el mercado.
Mantener relación directa con sus clientes asegurando la correcta y compleja ejecución de la propuesta de valor enmarcada en el proceso de calidad.
Identificar necesidades de los clientes con el fin de ofrecer servicios y productos ajustados a sus necesidades.
Asesorar y brindar soporte consultivo en el diseño del portafolio de beneficios con base en las mejores prácticas del mercado.
Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos (afiliación, facturación, etc) de acuerdo al modelo Professional Excellence.
Cumplimiento del presupuesto asignado.

Qualifications

Los Requerimientos

Título de pregrado.
Experiencia en el manejo de seguros de personas: Vida, Salud, Medicina Prepagada; exequias, Accidentes personales, etc.
Experiencia mínima de 5 años en el corretaje y/o seguros.
Experiencia mínima de 2 años en el manejo de equipos de trabajo.
Experiencia en roles de servicio y atención al cliente.
Orientado al resultado.
Capacidad de negociación.
Manejo de herramientas (Excel, Power Point, Word).
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Director Comercial H&B - Regional Cali