Description

El Rol

Liderar y gestionar su equipo de trabajo conformado por ejecutivos de cuenta
Responsable de ofrecer y garantizar un proceso de colocación eficiente y con excelente calidad técnica.
Responsable del cumplimiento del compliance en todas las actividades propias y de su equipo de trabajo.
Coordinar con los equipo de colocación y los líderes técnicos el desarrollo de relaciones en el mercado.
Mantener relación directa con sus clientes asegurando la correcta y compleja ejecución de la propuesta de valor enmarcada en el proceso de calidad.
Identificar necesidades de los clientes con el fin de ofrecer servicios y productos ajustados a sus necesidades.
Asesorar y brindar soporte consultivo en el diseño del portafolio de beneficios con base en las mejores prácticas del mercado.
Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos (afiliación, facturación, etc) de acuerdo al modelo Professional Excellence.
Cumplimiento del presupuesto asignado.

Qualifications

Los Requerimientos

Título de pregrado.
Experiencia en el manejo de seguros de personas: Vida, Salud, Medicina Prepagada; exequias, Accidentes personales, etc.
Experiencia mínima de 5 años en el corretaje y/o seguros.
Experiencia mínima de 2 años en el manejo de equipos de trabajo.
Experiencia en roles de servicio y atención al cliente.
Orientado al resultado.
Capacidad de negociación.
Manejo de herramientas (Excel, Power Point, Word).
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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Director Comercial H&B - Regional Cali