Description

El Rol

Liderar y gestionar su equipo de trabajo conformado por ejecutivos de cuenta
Responsable de ofrecer y garantizar un proceso de colocación eficiente y con excelente calidad técnica.
Responsable del cumplimiento del compliance en todas las actividades propias y de su equipo de trabajo.
Coordinar con los equipo de colocación y los líderes técnicos el desarrollo de relaciones en el mercado.
Mantener relación directa con sus clientes asegurando la correcta y compleja ejecución de la propuesta de valor enmarcada en el proceso de calidad.
Identificar necesidades de los clientes con el fin de ofrecer servicios y productos ajustados a sus necesidades.
Asesorar y brindar soporte consultivo en el diseño del portafolio de beneficios con base en las mejores prácticas del mercado.
Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos (afiliación, facturación, etc) de acuerdo al modelo Professional Excellence.
Cumplimiento del presupuesto asignado.

Qualifications

Los Requerimientos

Título de pregrado.
Experiencia en el manejo de seguros de personas: Vida, Salud, Medicina Prepagada; exequias, Accidentes personales, etc.
Experiencia mínima de 5 años en el corretaje y/o seguros.
Experiencia mínima de 2 años en el manejo de equipos de trabajo.
Experiencia en roles de servicio y atención al cliente.
Orientado al resultado.
Capacidad de negociación.
Manejo de herramientas (Excel, Power Point, Word).
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Director Comercial H&B - Regional Cali