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    Gestionnaire Polyvalent CDD - H/F

    Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France

    Gestionnaire Polyvalent CDD - H/F

    • 202407101
    • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
    • Closing on: Nov 22 2024

    Description

    Le rôle

    Au sein du Pôle Montagne de notre bureau d’Echirolles, vous gérerez administrativement les sinistres dans le cadre des garanties contractées individuellement par les pratiquants de sports d’hiver.

     

    A ce titre, vos missions principales seront :

     

    • Répondre aux appels téléphoniques des assurés (skieurs des stations de ski partenaires) : information, conseils, ouverture des dossiers de sinistres
    • Saisir les informations dans le logiciel Montagne
    • Prendre en charge la gestion administrative des sinistres : ouverture et traitement du courrier, gestion des documents reçus (déclarations, justificatifs, etc.), classement, archivages.
    • Procéder au règlement des sinistres

    Qualifications

    Les exigences

     

    Issu(e) d’une formation de niveau Bac à Bac+2 d’Assistant Manager ou Gestion Administrative ou en assurances, vous êtes à l’aise avec l’informatique.

     

    Vous justifiez d’une première expérience acquise en tant que gestionnaire administratif de la gestion de masse type plateforme de santé, ce qui vous rend apte à traiter un volume important de sinistres.

     

    Vous êtes dynamique, rigoureux, vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes à l’aise au téléphone. Vous disposez d’une capacité à mettre en confiance et à répondre efficacement aux personnes en difficulté.

     

    Idéalement, vous avez un intérêt et/ou bonne connaissance des sports de montagne et maîtrisez au moins une langue étrangère (anglais et/ou espagnol et/ou italien).

     

    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

    Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

    Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

     

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

    • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
    • D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
    • D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
    • D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
    • D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
    • D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 

     

    Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

    https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

     

    WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

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    Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.

    Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.

    Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

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