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    HR Project Manager (Learning & Development)

    India

    HR Project Manager (Learning & Development)

    • 202501325
    • India
    • Fermeture le: mars 28 2025

    Description

    About the Talent, Development & Engagement Team: Our global team, situated within the HR function, is dedicated to enhancing the colleague experience through best practices in development, performance and talent management.  We prioritize an enhanced listening strategy to measure our impact.  Our pillars encompass Learning & Development, Leadership Development, Colleague Experience/Engagement, Performance & Career Management, and Talent Management.  

    About the Role: 

    Project management

    • Support the development, implementation and monitoring of leader and manager induction programs
    • Schedule and track leader and manager sessions
    • Collaborate and communicate effectively and efficiently with a variety of stakeholders within TDE, HR and the wider organization to build manager and leadership development communication and project plans. Translate business needs into comprehensive project plans including objectives, timelines, and milestones to maintain momentum on tasks and related projects
    • Monitor progress of project, escalating and mitigating project risks and issues. Create accountability structures for project team and managing projects towards deadlines. Facilitate project team meetings as required
    • Leverage technology, including LMS administration, to enable transparency and create communication channels to drive successful projects and outcomes
    • Create program management tools (i.e. Excel program plans) that help deliver the programs on schedule, ensuring progress against established objectives, budget, and timelines
    • Support the creation and coordination of program surveys, including the creation of a results dashboard
    • Coordinate, plan and schedule program sessions for different time zones, to include identifying audiences, agendas, prework materials, prep-work/meetings, dry-runs and distributing invitations
    • Communicate to internal stakeholders through replying to questions, updating intranet pages, and maintaining talent and development resources

    Qualifications

    Requirements:

    • 3-5 years of Project Management experience required. Learning, development, design, and delivery experience strongly preferred
    • Proficient with Microsoft Word, Excel and PowerPoint
    • Learning or leadership development background
    • Growth mindset, problem-solving abilities and strong organizational skills
    • Personal resilience and self-awareness of the impacts of change
    • Strong communication skills and (internal) Client Focus
    • Effective collaboration and teamwork skills
    • A desire to contribute towards an inclusive team atmosphere and organizational culture
    • Amenable to be assigned to UK or US working hours

    WTW is an Equal Opportunity Employer

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    Contact non sollicité

    Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.

    Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.

    Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.

    Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

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