Pour rester informé sur nos opportunités :
    Rejoignez notre communauté de Talents

    NAM Collections Supervisor

    Taguig, Metro Manila, Philippines

    NAM Collections Supervisor

    • 202406095
    • Taguig, Metro Manila, Philippines
    • Closing on: Nov 29 2024

    Description

    The NAM Collections team based in Manila needs a Collections Supervisor who will be responsible in managing the day to day operations of the 15 team members handling collections in North America.  The NAM Collections Supervisor will ensure that the set cash collection, reserve, collections rate and AR DSO targets, KPIs and SLAs are met on a monthly and annual basis.

    KEY RESPONSIBILITIES

    1. Supervise, manage and support direct reports on their deliverables by a) analysing/ monitoring client A/R account balances for past due; b) making client contacts as per collections strategy (e.g. comfort calls, e-mails, follow-ups); c) utilizing collections tools and workflow to manage contacts; d) escalating collection issues to business and finance managers as needed; e) successfully handle and resolve most non-routine issues, and escalate to top management issues that cannot be resolved; f) ensuring all work is performed in accordance with targets; and g) planning and organizing work so that Service Level Agreement objectives are realized.
    2. Manage the team’s collections portfolio and prioritize debt issues.
    3. Provide month end reports and regular updates to the leadership and business teams.
    4. Recruit, interview and hire qualified Collections team resources as needed.

    Qualifications

    SOFT SKILLS

    Gravitas – Display strong, positive, and impressive attitude when interacting with internal/external clients.

    Tenacity – Ability to handle difficult conversations. Assertive and able to steer discussions towards mutually favorable resolution.

    Tact – Effectively negotiates payment and solutions when addressing client concerns, issues, and complaints.

    Keen to Detail – Thoroughly reviews reports and client’s ledger and use their analysis to identify the root cause and/or devise the appropriate action plan.

    Relationship Management – Safeguard the long-standing goodwill relationship with internal/external clients.

     

    WTW is an Equal Opportunity Employer

    Apply Now

    Pas toi?

    Merci

    Contact non sollicité

    Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.

    Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.

    Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.

    Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

    Rencontrez nos collaborateurs