Description

The Role

Lead the implementation of Desktop, Network, Telephony, Audio Visual, Print & UPS deliverables
Act as central point of contact with key global vendors, monitoring and driving performance
Manage communications with end users and senior stakeholders
Co-ordinate inter project dependencies from Simplification and Transformation initiatives
Project planning and scheduling (resources, activities, infrastructure and dependencies)
Perform Technical Due Diligence and site surveys to validate the scope of works
Devise design packages for Construction teams. Complete stage reviews of packages
Work in a hybrid manner, scheduling the working day around important project meetings
Ensure knowledge and information flow seamlessly to keep projects moving forward
Act as the Change Champion for Technology, preparing and presenting at stakeholder events
Keep up-to-date and detailed project records in the LOTR file share
Raise Requisitions and Purchase Orders using the WTW Ariba financial system. Receipt invoices
Host weekly project update calls to plan and report progress with the International LOTR team
Track, manage and mitigate any risks and issues. Escalate when the risk/issue impacts go-live
Submit and present Request for Change (RFC) tickets at Change Request Board meetings
Complete virtual or in-person UAT for key project deliverables. Support the office during go-live
Oversee completion of punchlist, as-built document production and asset register additions
Handover of all the project artifacts to the BAU team when the project enters support phase

Qualifications

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

RE&WS Technology Project Manager