RE&WS Technology Project Manager

Singapore

RE&WS Technology Project Manager

  • 202600829
  • Singapore
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Description

The Role

  • Lead the implementation of Desktop, Network, Telephony, Audio Visual, Print & UPS deliverables
  • Act as central point of contact with key global vendors, monitoring and driving performance
  • Manage communications with end users and senior stakeholders
  • Co-ordinate inter project dependencies from Simplification and Transformation initiatives
  • Project planning and scheduling (resources, activities, infrastructure and dependencies)
  • Perform Technical Due Diligence and site surveys to validate the scope of works
  • Devise design packages for Construction teams. Complete stage reviews of packages
  • Work in a hybrid manner, scheduling the working day around important project meetings
  • Ensure knowledge and information flow seamlessly to keep projects moving forward
  • Act as the Change Champion for Technology, preparing and presenting at stakeholder events
  • Keep up-to-date and detailed project records in the LOTR file share
  • Raise Requisitions and Purchase Orders using the WTW Ariba financial system. Receipt invoices
  • Host weekly project update calls to plan and report progress with the International LOTR team
  • Track, manage and mitigate any risks and issues. Escalate when the risk/issue impacts go-live
  • Submit and present Request for Change (RFC) tickets at Change Request Board meetings
  • Complete virtual or in-person UAT for key project deliverables. Support the office during go-live
  • Oversee completion of punchlist, as-built document production and asset register additions
  • Handover of all the project artifacts to the BAU team when the project enters support phase 
     

Qualifications

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Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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