Description

The Role

Lead the implementation of Desktop, Network, Telephony, Audio Visual, Print & UPS deliverables
Act as central point of contact with key global vendors, monitoring and driving performance
Manage communications with end users and senior stakeholders
Co-ordinate inter project dependencies from Simplification and Transformation initiatives
Project planning and scheduling (resources, activities, infrastructure and dependencies)
Perform Technical Due Diligence and site surveys to validate the scope of works
Devise design packages for Construction teams. Complete stage reviews of packages
Work in a hybrid manner, scheduling the working day around important project meetings
Ensure knowledge and information flow seamlessly to keep projects moving forward
Act as the Change Champion for Technology, preparing and presenting at stakeholder events
Keep up-to-date and detailed project records in the LOTR file share
Raise Requisitions and Purchase Orders using the WTW Ariba financial system. Receipt invoices
Host weekly project update calls to plan and report progress with the International LOTR team
Track, manage and mitigate any risks and issues. Escalate when the risk/issue impacts go-live
Submit and present Request for Change (RFC) tickets at Change Request Board meetings
Complete virtual or in-person UAT for key project deliverables. Support the office during go-live
Oversee completion of punchlist, as-built document production and asset register additions
Handover of all the project artifacts to the BAU team when the project enters support phase

Qualifications

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

RE&WS Technology Project Manager