RE&WS Technology Project Manager

Singapore

RE&WS Technology Project Manager

  • 202600829
  • Singapore
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Description

The Role

  • Lead the implementation of Desktop, Network, Telephony, Audio Visual, Print & UPS deliverables
  • Act as central point of contact with key global vendors, monitoring and driving performance
  • Manage communications with end users and senior stakeholders
  • Co-ordinate inter project dependencies from Simplification and Transformation initiatives
  • Project planning and scheduling (resources, activities, infrastructure and dependencies)
  • Perform Technical Due Diligence and site surveys to validate the scope of works
  • Devise design packages for Construction teams. Complete stage reviews of packages
  • Work in a hybrid manner, scheduling the working day around important project meetings
  • Ensure knowledge and information flow seamlessly to keep projects moving forward
  • Act as the Change Champion for Technology, preparing and presenting at stakeholder events
  • Keep up-to-date and detailed project records in the LOTR file share
  • Raise Requisitions and Purchase Orders using the WTW Ariba financial system. Receipt invoices
  • Host weekly project update calls to plan and report progress with the International LOTR team
  • Track, manage and mitigate any risks and issues. Escalate when the risk/issue impacts go-live
  • Submit and present Request for Change (RFC) tickets at Change Request Board meetings
  • Complete virtual or in-person UAT for key project deliverables. Support the office during go-live
  • Oversee completion of punchlist, as-built document production and asset register additions
  • Handover of all the project artifacts to the BAU team when the project enters support phase 
     

Qualifications

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Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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