Retail Sales Lead
Cairo, Cairo Governorate, Egypt
Retail Sales Lead
- 202508652
- Cairo, Cairo Governorate, Egypt
Description
The Role
The role is within the Business Development team.
To develop and implement strategies, policies and processes to improve operations
and service delivery to meet existing and future corporate objectives.
Develop client / market relationships and build WTW propositions for growth.
Build pipeline for prospective new business.
Identify key expertise to support on new business opportunities and oversee client/ market responses and deliverables.
Execute and develop strategic marketing plans to support annual growth targets.
Maintain an awareness of any possible threats to the business and develop
policies and processes that will provide for such contingencies.
Maintain an awareness of developments in the fields of organization change and development to ensure that the company continues
Qualifications
professional qualifications in a relevant discipline;
More than 10 years' prior insurance / brokerage industry related sales experience.
Skills:
Strong Interpersonal Skills
Strong Leadership Skills
Market Knowledge
Strong planning and communication skills
The Application Process
Stage 1: Online application and recruiter review
Stage 2: Live video interview with hiring manager and team
Stage 3: Offer and onboarding.
We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.
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Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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