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Brænder du for at bruge din tekniske ekspertise til at optimere arbejdsprocesser og skabe værdi?
Som RPA (Robotic Process Automation) specialist hos WTW får du chancen for at udvikle tekniske løsninger, der effektiviserer processer og skaber værdi - både for dine kolleger og vores kunder. Hos WTW hjælper vi vores kunder med at navigere i forsikring og pensionsområder, som ofte kan være komplekse og svære at overskue. Med din hjælp kan vi forbedre vores rådgivning, strømline vores arbejdsgange og levere skræddersyede løsninger, der gør en forskel for både kunder og kolleger hver dag.
Rollen
Som RPA Automatiseringsspecialist får du ansvar for at udvikle, implementere og optimere automatiseringsløsninger, der gør en forskel. Du vil samarbejde tæt med dit team og andre afdelinger, og du vil have indflydelse på, hvordan vi forbedrer og automatiserer både interne processer og kundevendte løsninger. Du vil arbejde med både nyudvikling og løbende optimering af ca. 50 eksisterende RPA-processer.
Ansvarsområder
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Om os
I WTW er vi et lille, men dedikeret RPA-team, der arbejder tæt sammen med vores pensions- og forsikringsforretning. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og en uformel omgangstone, hvor du vil blive en værdsat del af et innovativt og støttende team. Du får mulighed for at forme og udvikle løsninger, som har en direkte effekt på virksomhedens succes og på kundernes oplevelse.
Er du klar til at blive en del af vores team?
Hos WTW får du ikke bare et job – du får en mulighed for at gøre en reel forskel gennem dit arbejde med RPA. Vi ser frem til at høre, hvordan du kan være med til at optimere fremtidens processer og skabe værdi i en dynamisk og spændende virksomhed.
WTW arbejder bevidst med diversitet, mangfoldighed og inklusion. Vi mener, at vores forskelligheder er en styrke, derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, etnisk oprindelse mv. til at søge stillingen.
Equal Opportunity Employer
We Transform Tomorrows
#Hybrid
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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