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Leeds, England, United Kingdom. Redhill, England, United Kingdom. Welwyn Garden City, England, United Kingdom
This is an exciting opportunity to join as the Senior Project Manager within our Global Outsourcing Business Solutions function. Senior Project Manager within Global Outsourcing has a primary focus on the management and delivery of Pensions related project across a number of existing pensions administration clients.
The successful candidate will play an essential role in leading deliverables for these projects from the strategy pre work phase through to delivery.
They will need to be able to co-ordinate and provide guidance across a number of workstreams spanning multiple WTW lines of business, and at times 3rd parties. Ensuring comprehensive plans are in place setting out the full end to end scope of the project. They will ideally have Project Management experience gained in a similar environment together with solid pensions knowledge.
The role is client facing, and will involve organising and participating in planning, requirement, and business technical workshops.
This is a 12 months Fixed Term Contract role.
The Role
The Requirements
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
Equal Opportunity Employer
You don’t need to have an account in ATS to apply for the jobs. Once you click apply, get started right away by simply using your email. Your profile will be created and kept up to date automatically as you enter details for each of your job applications.
Merci
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Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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