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Toronto, Ontario, Canada
The Investments team helps asset owners across the world solve their investment problems. We offer a range of services across different delivery models, spanning investment consulting, Outsourced Chief Investment Officer (OCIO), investment funds and analytics & tools, all structured to provide investors access to best-in-class ideas and the opportunity to meet their long-term investment goals.
As a Senior Strategist on the Growth team, your mandate will be to help drive the growth of our Investments business by assisting clients in addressing their investment needs, connecting them with insights and solutions from our global research engine and driving greater penetration of our services in the Canadian institutional investment market, with special emphasis on pension plans, and endowment and foundations. In doing so, you and the Growth team will assess the market needs and ensure we have the right services and solutions to improve clients’ outcomes.
The role will require collaboration with various stakeholders across the Investments business, as well as Growth teams from other businesses to ensure we are leveraging existing relationships and bringing the best of WTW to existing and prospective clients.
Success in your role will be to contribute to profitable, sustainable growth in Canada across services/solutions, and being an active, contributing team player. You will report to the Head of Growth, Canada.
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
The Role
Client Focus:
Teamwork:
Excellence:
Financial:
The Requirements
We expect the successful candidate to drive new business opportunities across various external channels in the broader market. This will involve coordinating internal resources, identifying prospects, presenting our services and solutions, organizing meetings/presentations/training and finalist pitches.
We welcome candidates with a broad range of experiences and career backgrounds; you will be supported to apply your skills and experience to this role.
Equal Opportunity Employer
Merci
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Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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