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Reigate, England, United Kingdom, RH2
Summary:
We are seeking a highly motivated and experienced Technical Support Analyst who can support our global insurance clients with complex modelling software. You will lead a small global team of analysts, taking responsibility for line management and oversight of 2nd line support incidents.
In this role, you will collaborate closely with our engineering and service delivery teams to ensure our clients get the best possible service. Your advance troubleshooting and support skills will be crucial in resolving client issues and identifying areas of improvement.
This position is open to flexible and hybrid working arrangements, with presence in the Reigate office required two days per week. Additionally, you will be part of an on call rota.
As a key member of our team, you will be supporting Radar, ensuring its effective implementation and utilization to drive business success. Radar is a comprehensive, end-to-end analytics and model deployment solution that helps insurers transform their pricing and underwriting processes. Licensed by over 500 companies worldwide, including 23 of the world's 25 largest insurance groups, Radar is trusted by more than 6,000 pricing and data scientists.
The Role:
The Requirements:
Other desirable but not essentials skills including
Equal Opportunity Employer
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
(ICT_TECH ED_2023_05)
Merci
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Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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