Description

Business Development & Strategy

Lead the design and execution of structured health insurance solutions in collaboration with insurers and health tech partners.
Identify and develop cross-sell opportunities across OPD, CI, and income protection products.
Work closely with retention and sales teams to drive adoption and revenue growth.

Partner & Stakeholder Engagement

Build and manage relationships with external partners including health tech platforms
Collaborate with internal stakeholders across product, sales, and operations to ensure seamless delivery and execution.

Product Development & Innovation

Curate and refine specialty products tailored to client needs and market trends.
Stay abreast of industry developments and regulatory changes to inform product strategy.

Team Collaboration

Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment on goals and execution.

Qualifications

Experience & Background

Minimum 4 years of relevant experience in health tech or insurtech domains.
Proven track record in structured product development, sales strategy, or partner management.
Candidates with broader sales experience but recent exposure to health tech/insurance are also encouraged to apply.

Skills & Attributes

Strong understanding of outpatient and Wellness products.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights.
Entrepreneurial spirit with a drive to innovate and lead change.

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Sr. Manager/ AVP - Structured Solutions