Description

Business Development & Strategy

Lead the design and execution of structured health insurance solutions in collaboration with insurers and health tech partners.
Identify and develop cross-sell opportunities across OPD, CI, and income protection products.
Work closely with retention and sales teams to drive adoption and revenue growth.

Partner & Stakeholder Engagement

Build and manage relationships with external partners including health tech platforms
Collaborate with internal stakeholders across product, sales, and operations to ensure seamless delivery and execution.

Product Development & Innovation

Curate and refine specialty products tailored to client needs and market trends.
Stay abreast of industry developments and regulatory changes to inform product strategy.

Team Collaboration

Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment on goals and execution.

Qualifications

Experience & Background

Minimum 4 years of relevant experience in health tech or insurtech domains.
Proven track record in structured product development, sales strategy, or partner management.
Candidates with broader sales experience but recent exposure to health tech/insurance are also encouraged to apply.

Skills & Attributes

Strong understanding of outpatient and Wellness products.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights.
Entrepreneurial spirit with a drive to innovate and lead change.

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Nossos Escritórios

Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

Sr. Manager/ AVP - Structured Solutions